お知らせ一覧

2024年11月27日

この度、「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進に取り組んでいる企業として厚生労働省が定めるシンボルマーク「トモニン」を取得しました。
家族の介護でやむを得ず仕事をやめる「介護離職」が増加する中、人材の離職を防止することは、企業の持続的な発展にとって重要な課題です。
株式会社グリーンケアでは、介護離職を未然に防ぐために、介護休暇の取得規定を全従業員に周知し、必要とする従業員には声掛けを行っています。また、個人の環境に即した勤務形態を選択できるよう、時短勤務やフレックスタイム等、柔軟な制度を導入しています。その他、介護のために時間制約のある従業員に対し、年次有給休暇（リフレッシュ休暇）を取得しやすいように、仕事上の情報共有を行い、支援し合える職場風土づくりや残業時間の削減にも取り組んでいます。
介護をしながらでも、従業員がいきいきとした職業生活を継続できるよう、これからも会社全体で職場環境の整備促進に努めてまいります。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の公表
仕事と介護の両立に関する取組

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　グリーンケア
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　川端　博輔

厚生労働省　「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進について

2024年11月30日

ご家族様/ご関係者様　各位

初冬の候、皆様におかれましてますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜ると同時に、当施設運営につきましてご理解・ご協力をいただき誠に有難うございます。
さて、表題にある運営懇談会に関しまして、厚生労働省からも事業運営について、柔軟に対応する通知が発信されており、通年当ホームにおいても開催することになっております。しかしながら、重症化リスクの高い高齢者が多数入居する介護施設という特性上、また、集合形式による感染リスクを総合的に勘案した結果、誠に勝手ながら令和6年度の運営懇談会は「書面開催」にて実施報告させていただくことといたしました。
現在の社会情勢を鑑み、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
なお、ご不明な点などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社グリーンケア
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役 　川端　博輔

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　住宅型有料老人ホーム　メープルコートまつばら
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　施設長　　松浦　正沙世

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　住宅型有料老人ホーム　メープルコートあまみ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　施設長　　秋田　健作

2024年11月27日

メープルコートあまみで火災時を想定した消防訓練を行いました。
実際の通報手順や避難経路の確認、消化器の使い方/設置箇所の確認の他、マトイ商会様より、非常ベルが誤作動を起こして鳴り出した場合の鳴動している非常ベルの止め方や復旧方法等のレクチャーも受け、職員一人ひとり良い緊張感を持った訓練が出来ました。
「こんな時、どうすればよかったか？」の再確認もでき、防災意識が高まった時間となりました。
今後も、非常災害時に備え、入居者の皆様の安全確保を第一に、職員が冷静に行動できるよう定期的に訓練を行っていきたいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　メープルコートあまみ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　施設長　　秋田　健作

2024年11月26日

今年度のインフルエンザワクチン、両施設ともに、ほぼ全ての入居者様の接種が完了しました。
入居者様に大きな副反応は見られず、お過ごしになられておりますことをお知らせいたします。

今後も引き続き感染対策に努めてまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　メープルコートまつばら
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　施設長　　　松浦　正沙世

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　メープルコートあまみ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　施設長　　　秋田　健作

2024年11月15日

当訪問看護ステーションでは、今般、厚生労働省保険局からの標記における通知に伴い、令和6年12月2日より義務化されるオンライン資格確認システムを導入いたします。
マイナンバーカード（マイナ保険証）を通じて、患者様の診療情報や薬剤情報、特定健診情報の正確な情報の取得・活用をすることで、より質の高い医療の提供に努めて参りますので、マイナンバーカード（マイナ保険証）の利用に、何卒ご理解ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　らくゆう会　訪問看護ステーション
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　管理者　　吉田　浩美

◆「訪問看護ステーションにおけるオンライン資格確認（居宅同意取得型）導入に関するリーフレット情報について」
　厚生労働省保険局医療介護連携政策課　
◆「オンライン資格確認・請求が開始、義務化へ」
　公益社団法人　日本看護協会訪問看護　
◆「オンライン資格確認に関する周知素材について」
　厚生労働省

2024年11月3日

このたび住宅型有料老人ホーム「メープルコートまつばら」におきまして、新型コロナウイルスによる感染者（職員1名）が発生したことをお知らせします。
皆様には、ご心配ご迷惑をお掛けいたしますこと深くお詫び申し上げます。
当社では、引き続き所管保健所の指導に基づくさらなる感染予防対策を充実してまいります。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　メープルコートまつばら
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　施設長　　松浦 正沙世

2024年10月12日

ようやく暑さも和らぎ、過ごしやすい季節となってきました！
メープルコートまつばらでは、入居者及び職員の体調不良のため予定していた『夏まつり』を断念し、この度、『秋まつり🍁』を開催いたしました。
入居者様には、夏祭りの分まで楽しんでいただけるよう、飾り付けやイベント、出店など、思考を凝らしたアイデアで職員一同、頑張りました💦
お祭りにかかせない雰囲気づくり、出店やゲーム（千本引き・コイン落とし）を楽しんでいただき、焼きそば🍝・カレーライス🍛・からあげ🍗・フライドポテト🍟・わたあめ🍬・ベビーカステラ🧇・ジュース🥤を振る舞いました。
皆さん、美味しく召し上がっていただけたようで、おかわりを希望される方もちらほら（　＾ω＾）・・・
祭りが終わり、感想を伺うと口々に「楽しかったよ」との声が聞かれて、いつも以上にたくさんの笑い声が聞こえた１日で、職員一同嬉しい気持ちになりました😀
これからも各行事を積極的に行い、入居者様と職員が一体となり過ごせるよう努めて参ります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　レクリエーション委員会　職員一同

　
尚、今回の秋祭りを開催するにあたり、ご協賛いただきました、「医療法人希久会　諏訪歯科様」「株式会社Cwtch様」「株式会社ブルーピア様」「D＆W 前田元気様」ご支援・ご協力、誠にありがとうございました。
心より感謝申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社グリーンケア
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　川端　博輔

2024年10月1日

昨今の急激な物価上昇を踏まえつつ、また、10月からの最低賃金引き上げに伴い、当社では、非常勤／パートにおいては時給引上げ、常勤／非常勤においては「物価手当」を新設いたしました。
当社ではこれまでも、従業員のニーズに対応した福利厚生制度の提供を充実させ、従業員が個々の能力を最大限に発揮でき、働きがいのある職場環境・組織風土の改革を推進してきました。
今後も時流に合わせた就業環境・福利厚生を整備し、社員一人ひとりが安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　グリーンケア
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　川端　博輔

2024年10月1日

平素より株式会社グリーンケア（メープルコート）にご愛顧賜り、誠にありがとうございます。
昨今の原材料費等の高騰により様々な物価（電気料金、ガス料金、食品価格、生活消耗品、修繕費用等）が上昇するなか、今後とも安定的かつ継続的な施設管理運営を行うために 2024年10月より、利用料金（家賃・共益費・食費）の価格改定及び、日用品などの定額制サービス（サブスク）を導入させていただくこととなりました。何卒ご理解賜ります様、お願い申し上げます。
詳細については、別紙にてご確認ください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　グリーンケア
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　川端　博輔

2024年9月26日

このたび住宅型有料老人ホーム「メープルコートまつばら」におきまして、新型コロナウイルスによる感染者（入居者1名）が発生したことをお知らせします。
皆様には、ご心配ご迷惑をお掛けいたしますこと深くお詫び申し上げます。
当社では、引き続き所管保健所の指導に基づくさらなる感染予防対策を充実してまいります。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　メープルコートまつばら
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　施設長　　松浦 正沙世