2025年12月31日
平素より、格別のご支援とご愛顧を賜り、心より御礼申し上げます。
本年も、私たち株式会社グリーンケアの活動にご理解とご協力をいただき、誠にありがとうございました。
2025年も、地域の皆さまに支えられながら、入居者様お一人おひとりの「その人らしい暮らし」を大切に、安心して過ごせる環境づくりに努めてまいりました。
これもひとえに、関係各所の皆さま、そして日々現場で尽力してくださる職員の皆さまのおかげと深く感謝申し上げます。
来たる年も、より質の高い介護・看護サービスの提供と、地域社会への貢献を目指し、社員一同努力を重ねてまいります。
皆さまにとりまして、新しい年が健やかで実り多い一年となりますよう心よりお祈り申し上げます。
本年も一年間、誠にありがとうございました。
どうぞ良いお年をお迎えください。
株式会社グリーンケア
代表取締役 川端 博輔
2025年12月29日
このたび住宅型有料老人ホーム「メープルコートまつばら」におきまして、新たにインフルエンザA型による感染者（入居者1名）が発生したことをお知らせします。
皆様には、ご心配ご迷惑をお掛けいたしますこと深くお詫び申し上げます。
今後も保健所をはじめとする関係機関と連携し、感染拡大防止および再発防止に全力で取り組んでまいります。
皆様にはご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
メープルコートまつばら
施設長 松浦 正沙世
2025年12月27日
平素より、住宅型有料老人ホーム「メープルコートまつばら」の運営にご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございます。
このたび、当ホームの職員1名がインフルエンザA型に感染していることが判明いたしました。
現在、感染拡大防止のため、以下の対応を実施しております。
◆ 発症職員の勤務状況・接触状況の確認
◆ 接触の可能性がある入居者様・職員への健康観察の実施
◆ 館内の衛生管理（消毒・換気等）の徹底
◆ 職員のマスク着用・手指衛生・体調管理の再徹底
◆ 必要に応じた抗原検査や健康チェックの強化
入居者様ならびにご家族の皆様には、多大なるご心配とご迷惑をおかけいたしますこと、心よりお詫び申し上げます。
今後も、行政機関の指導のもと、入居者様の安全と健康を第一に感染拡大防止に全力で取り組んでまいります。
引き続き、皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
メープルコートまつばら
施設長 松浦 正沙世
2025年12月24日
このたび、株式会社グリーンケアが受賞した、大阪府「男女いきいき・元気宣言事業者表彰」優秀賞につきまして、その内容がシルバー産業新聞に掲載されました。
当社の取り組みが、介護・福祉業界専門紙を通じて紹介されたことを大変光栄に思っております。
今後も、働きやすい職場環境づくりと、質の高いサービスの提供に努めてまいります。
株式会社グリーンケア
代表取締役 川端 博輔
2025年12月24日
このたび住宅型有料老人ホーム「メープルコートあまみ」におきまして、新たにインフルエンザA型による感染者（職員1名）が発生したことをお知らせします。
皆様には、ご心配ご迷惑をお掛けいたしますこと深くお詫び申し上げます。
今後も保健所をはじめとする関係機関と連携し、感染拡大防止および再発防止に全力で取り組んでまいります。
皆様にはご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
メープルコートあまみ
施設長 水田 啓子
2025年12月23日
このたび株式会社グリーンケアは、大阪府が推進する「男女いきいき・元気宣言」事業において、『優秀賞』を受賞いたしました。
本賞は、性別にかかわらず全ての従業員が能力を最大限に発揮できる職場環境の整備や、ワーク・ライフ・バランス推進への積極的な取り組みが特に優れている事業者に贈られるものです。
当社ではこれまで、以下のような取組を行ってまいりました。
◆採用の公平性の確保：性別・年齢・経歴にとらわれず、職務遂行能力と意欲を重視した採用選考
◆仕事と家庭の両立支援：育児・介護休業や短時間勤務制度の柔軟な運用
◆健康経営の推進：妊娠中や出産後の女性従業員への健康配慮、定期健康診断やメンタルヘルス相談窓口の充実
◆多様な働き方の導入：在宅勤務やシフト調整の仕組みを活用し、個々の事情に応じた就業環境を整備
これらの取り組みが評価され、このたびの受賞に至りました。
令和7年12月23日、大阪府庁において表彰式が執り行われ、松阪府民文化部長より表彰状と副賞を受領いたしました。
式典では、他の受賞企業の事例や取り組みも紹介され、今後のさらなる職場環境改善へのヒントをいただく貴重な機会となりました。
今回の受賞は、日々現場で働く従業員一人ひとりの協力と努力の成果であり、また地域社会や関係機関の皆さまのご支援の賜物です。
これからも株式会社グリーンケアは、「誰もがいきいきと、安心して働ける会社」を目指し、多様性の尊重と働きやすい職場づくりに全力で取り組んでまいります。
株式会社グリーンケア
代表取締役 川端 博輔
取締役/GM 吉田 直人
● 『取組概要について』
【関連リンク】
● 第8回 男女いきいき事業者表彰の受賞者 報道発表
● 各事業者の取組紹介動画等
● 「男女いきいき・元気宣言」事業者登録制度について
● 「男女いきいきプラス」事業者認証制度について
2025年12月21日
入居者さまに季節行事を楽しんでいただくため、今年も当ホームにてクリスマス会を開催いたしました🎉
当日はクリスマスケーキ🍰とともに、コーヒーや紅茶☕を提供し、入居者様同士の和やかな談笑が広がるひとときとなりました😊
また、メープルコートまつばらでは、ボランティアとしてご参加いただいた『わくわく音楽隊様』による歌声の披露やクリスマスソングの演奏など、館内は終始笑顔と笑い声に包まれていました。
職員手作りのメッセージカードや、カラフルなサンタの毛糸で作った手製人形も大変好評で、入居者様お一人おひととりが手に取られ、嬉しそうに眺めておられる姿が印象的でした。
さらに、メープルコートあまみでは、ビンゴ大会で番号が呼ばれるたびに歓声が上がり、会の終わりにはクリスマスプレゼントをお渡しし、皆様に大変喜んでいただけました🎁
2025年も残りわずかとなりましたが、本年も入居者様をはじめ、ご家族の皆様、地域の皆様に多大なるご支援・ご協力を賜り、心より感謝申し上げます。
来年も変わらぬご厚情を賜りますようお願い申し上げます。
どうぞ皆様お健やかに、よい新年をお迎えくださいm(__)m
メープルコートまつばら／あまみ
レクリエーション委員会 職員一同
2025年12月18日
この度、住宅型有料老人ホーム「メープルコートあまみ」では、12月18日（木）に夜間を想定した消防訓練を実施いたしました。
本訓練では、入居者様の安全確保を最優先に、夜間帯における初期対応や避難誘導の手順について職員間で再確認を行い、万一の火災発生時にも迅速かつ的確に行動できる体制づくりに取り組みました。
当日の午前中には、点検業者であるマトイ商会立ち会いのもと、屋内消火栓および自動火災報知設備の受信盤の使用方法についてレクチャーを受け、操作手順や注意点を改めて確認しました。
また、同日に消防設備（機器）点検も実施し、館内の消防設備が適切に作動することを確認しております。
午後からは、施設の平面図を用いた火災図上訓練を行い、夜間を想定した職員の動きや役割分担について具体的に検証しました。あわせて、水消火器を使用した実演訓練を行い、実際の消火行動を想定した実践的な訓練を実施しております。
今後も定期的な訓練および設備点検を継続し、入居者様が安全・安心してお過ごしいただける施設運営に努めてまいります。
施設長代理／防火管理者：秋田 健作
2025年12月17日
平素より、住宅型有料老人ホーム「メープルコートあまみ」の運営にご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございます。
このたび、当ホームの職員1名がインフルエンザA型に感染していることが判明いたしました。
現在、感染拡大防止のため、以下の対応を実施しております。
◆ 発症職員の勤務状況・接触状況の確認
◆ 接触の可能性がある入居者様・職員への健康観察の実施
◆ 館内の衛生管理（消毒・換気等）の徹底
◆ 職員のマスク着用・手指衛生・体調管理の再徹底
◆ 必要に応じた抗原検査や健康チェックの強化
入居者様ならびにご家族の皆様には、多大なるご心配とご迷惑をおかけいたしますこと、心よりお詫び申し上げます。
今後も、行政機関の指導のもと、入居者様の安全と健康を第一に感染拡大防止に全力で取り組んでまいります。
引き続き、皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
メープルコートあまみ
施設長 水田 啓子
2025年12月6日
今年度のインフルエンザワクチン、両施設ともにほぼ全ての入居者様の接種が完了しました。
入居者様に大きな副反応は見られず、お過ごしになられておりますことをお知らせいたします。
今後も引き続き感染対策に努めてまいります。
メープルコートまつばら
施設長 松浦 正沙世
メープルコートあまみ
施設長 水田 啓子
