2025年12月23日

このたび株式会社グリーンケアは、大阪府が推進する「男女いきいき・元気宣言」事業において、『優秀賞』を受賞いたしました。
本賞は、性別にかかわらず全ての従業員が能力を最大限に発揮できる職場環境の整備や、ワーク・ライフ・バランス推進への積極的な取り組みが特に優れている事業者に贈られるものです。

当社ではこれまで、以下のような取組を行ってまいりました。
◆採用の公平性の確保：性別・年齢・経歴にとらわれず、職務遂行能力と意欲を重視した採用選考
◆仕事と家庭の両立支援：育児・介護休業や短時間勤務制度の柔軟な運用
◆健康経営の推進：妊娠中や出産後の女性従業員への健康配慮、定期健康診断やメンタルヘルス相談窓口の充実
◆多様な働き方の導入：在宅勤務やシフト調整の仕組みを活用し、個々の事情に応じた就業環境を整備
これらの取り組みが評価され、このたびの受賞に至りました。

令和7年12月23日、大阪府庁において表彰式が執り行われ、松阪府民文化部長より表彰状と副賞を受領いたしました。
式典では、他の受賞企業の事例や取り組みも紹介され、今後のさらなる職場環境改善へのヒントをいただく貴重な機会となりました。

今回の受賞は、日々現場で働く従業員一人ひとりの協力と努力の成果であり、また地域社会や関係機関の皆さまのご支援の賜物です。
これからも株式会社グリーンケアは、「誰もがいきいきと、安心して働ける会社」を目指し、多様性の尊重と働きやすい職場づくりに全力で取り組んでまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社グリーンケア
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　川端　博輔
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取締役/GM　吉田　直人

●　『取組概要について』
　　
【関連リンク】
●　第8回　男女いきいき事業者表彰の受賞者　報道発表
●　各事業者の取組紹介動画等
● 「男女いきいき・元気宣言」事業者登録制度について
● 「男女いきいきプラス」事業者認証制度について