厚生労働大臣表彰
奨励賞受賞
令和7年度「厚生労働大臣表彰 奨励賞」受賞のお知らせ
~介護職員の働きやすい職場環境づくりに向けた取組が評価されました~
このたび、弊社が運営する 「住宅型有料老人ホーム メープルコートまつばら」 が、大阪府の推薦を受け、『令和7年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり 内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰』において「厚生労働大臣表彰 奨励賞」を受賞いたしました。
【表彰の概要】
本表彰は、介護職員の待遇改善・人材育成・介護現場の生産性向上などにおいて顕著な成果を挙げた事業者に対し、都道府県の推薦を経て、厚生労働省老健局長が委嘱する審査委員会の審査により授与されるものです。
令和7年度からは制度が拡充され、「厚生労働大臣表彰 優良賞」では「居宅サービス部門」「施設・居住サービス部門」の区分が新設され、より専門的・的確な評価が行われています。
その中で「奨励賞」は、意欲的かつ先進的な取組みを進める事業者に対して贈られる賞として位置づけられています。
【評価された取組み】
評価された主な取組み
- キャリア形成の推進
職員のキャリアパス整備と定期的なスキルアップ研修 - ICT活用による効率化
業務プロセスの見直しと効率化の実現 - 柔軟な勤務環境
働きやすさと働きがいを両立するシフト体制・福利厚生制度 - 地域連携
地域医療・福祉機関との協働による包括的ケアの提供
加えて、以下の取組みも高く評価されました
- 職場環境改善
ICT機器の導入や業務改善による業務負担の軽減 - 職員の待遇改善
業務の分業化、多様な採用手法の導入、労働条件の見直し - 人材育成への取組み
MBO(目標管理制度)への取組み、ポートフォリオの作成、研修制度の見直し、個人資格取得の支援
【大阪府で初の快挙】
大阪府からは本年度、弊社を含む4法人が表彰を受けました。
そのうち株式会社としての受賞は当社を含む2社のみであり、さらに「大阪府の株式会社」としては初めて、また「大阪府の住宅型有料老人ホーム」としても初めての快挙となります。
これは弊社にとって大変名誉なことであり、また介護業界全体においても、民間事業者が担う福祉の可能性を示す意義深い成果であると自負しております。
【関係団体への報告】
今回の受賞にあたり、地域行政および業界団体へのご報告として、関係各所を訪問いたしました。まず、松原市長を表敬訪問し、受賞のご報告をさせていただきました。澤井市長からは、「地域の高齢者福祉に長年にわたり貢献し、安心できる暮らしを支えていることへの感謝と敬意」を込めたお言葉を賜り、あわせて「地域の介護現場がより一層元気で魅力ある職場となるよう、今後も行政として応援していきい」との温かい激励をいただきました。この言葉を胸に、私たち職員一同、地域に根ざした福祉の担い手として、より信頼される施設運営に努めてまいります。
また、当社が賛助会員として所属している「公益社団法人 大阪介護福祉士会」を訪問し、淺野幸子会長へ受賞のご報告を行いました。面会の中では、日頃より取り組んでいる「介護職員のキャリア形成支援」や「職場環境の改善」について意見交換を行い、淺野会長からは、「現場の声をもとに職員一人ひとりの働きやすさを追求する姿勢こそが、業界全体を前進させる力になる」との心温まるお言葉を頂戴いたしました。
さらに、「民間事業者が先駆的な取組を進め、介護職の専門性を社会に広く発信していくことの意義」についてもお話しいただき、私たちにとって大きな励みとなる貴重な機会となりました。
今回の受賞を契機に、行政・専門職団体・地域の皆さまと連携を一層深めながら、「介護職員が誇りをもって働ける職場づくり」および「地域に開かれた福祉の実現」に向け、引き続き尽力してまいります。
【受賞にあたって】
今回の申請は、制度上法人単位でのエントリーが認められていなかったため、代表施設として「メープルコートまつばら」で行いましたが、「メープルコートあまみ」においても同様の取組みを実施しております。
このような名誉ある表彰をいただけたのは、日頃より私たちを支えてくださるご入居者・ご家族の皆さま、地域の関係機関の皆さま、そして現場で尽力してくれている職員一人ひとりのおかげです。
心より感謝申し上げます。
【今後に向けて】
今回の受賞を新たな出発点とし、職員一人ひとりが安心して長く働けるキャリア形成やライフステージに応じた柔軟な勤務環境の整備、ICT・AIの導入による業務効率化とケアの質向上、地域医療・福祉との連携強化による切れ目のない支援体制の構築、教育研修や資格取得支援を通じた人材育成と風通しの良い職場文化の醸成、さらには働きやすさ・利用者の安心・地域貢献を両立する持続可能な介護モデルの確立に取り組み、ご入居者・ご家族・地域の皆さまから信頼される事業者であり続けてまいります。
株式会社グリーンケア
代表取締役 川端 博輔
取締役 吉田 直人
【参考】
<表彰事業者数>
・内閣総理大臣表彰:2件
・厚生労働大臣表彰優良賞(施設・居住サービス部門):4件
・厚生労働大臣表彰優良賞(居宅サービス部門):1件
・厚生労働大臣表彰奨励賞:96件(うち大阪府からは4件)
【関連リンク】
首相官邸ホームページ
厚生労働省ホームページ
大阪府公式ホームページ
介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰
令和7年度 表彰者ページ(報道発表資料)
※今回の応募については法人単位でのエントリーができないため、代表して「メープルコートまつばら」で応募しておりますが、
株式会社グリーンケア全体として「メープルコートあまみ」を含む各事業所において同様の取組を実施しております。
令和7年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰※内閣総理大臣表彰/厚生労働大臣表彰優良賞の受賞団体
2025年8月27日(水)首相官邸にて
~株式会社グリーンケア 本部にて~
(左から)川端博輔/代表取締役、峯松和彦/会長
川端博輔/代表取締役、峯松和彦/会長、吉田直人/取締役
~松原市役所 市長室にて~
(左から)澤井市長、川端博輔/代表取締役、吉田直人/取締役・GM
~公益社団法人 大阪介護福祉士会 事務局にて~
(左から)淺野会長、吉田直人/取締役・GM








