2025年8月30日
このたび、住宅型有料老人ホーム「メープルコートまつばら」において発生しておりました疥癬につきまして、医師の診断のもと必要な治療と感染予防の対応を行ってまいりました。
その結果、感染の拡大は確認されず、対応をすべて解除する運びとなりました。
ご入居者様・ご家族様をはじめ、関係者の皆様にはご心配とご不便をおかけしましたこと、心よりお詫び申し上げます。
今後も再発防止に向けた体制を継続し、安心してお過ごしいただける環境づくりに努めてまいります。
引き続きご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
メープルコートまつばら
施設長 松浦 正沙世
2025年8月30日
このたび住宅型有料老人ホーム「メープルコートまつばら」におきまして、新たに新型コロナウイルスによる感染者（入居者1名）が発生したことをお知らせします。
皆様には、ご心配ご迷惑をお掛けいたしますこと深くお詫び申し上げます。
今後も保健所をはじめとする関係機関と連携し、感染拡大防止および再発防止に全力で取り組んでまいります。
皆様にはご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
メープルコートまつばら
施設長 松浦 正沙世
2025年8月27日
このたび住宅型有料老人ホーム「メープルコートまつばら」におきまして、新たに新型コロナウイルスによる感染者（入居者1名、職員2名）が発生したことをお知らせします。
皆様には、ご心配ご迷惑をお掛けいたしますこと深くお詫び申し上げます。
今後も保健所をはじめとする関係機関と連携し、感染拡大防止および再発防止に全力で取り組んでまいります。
皆様にはご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
メープルコートまつばら
施設長 松浦 正沙世
2025年8月26日
このたび住宅型有料老人ホーム「メープルコートまつばら」におきまして、新たに新型コロナウイルスによる感染者（職員1名）が発生したことをお知らせします。
皆様には、ご心配ご迷惑をお掛けいたしますこと深くお詫び申し上げます。
今後も保健所をはじめとする関係機関と連携し、感染拡大防止および再発防止に全力で取り組んでまいります。
皆様にはご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
メープルコートまつばら
施設長 松浦 正沙世
2025年8月25日
このたび住宅型有料老人ホーム「メープルコートまつばら」におきまして、新たに新型コロナウイルスによる感染者（職員1名）が発生したことをお知らせします。
皆様には、ご心配ご迷惑をお掛けいたしますこと深くお詫び申し上げます。
今後も保健所をはじめとする関係機関と連携し、感染拡大防止および再発防止に全力で取り組んでまいります。
皆様にはご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
メープルコートまつばら
施設長 松浦 正沙世
2025年8月21日
平素より、住宅型有料老人ホーム「メープルコートまつばら」の運営にご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございます。
このたび、当ホームに勤務する職員3名が、新型コロナウイルスに感染していることが判明いたしました。
現在、施設内の感染拡大防止に向けて下記の対応を実施しております。
◆ 感染が判明した職員の行動履歴の確認
◆ 接触の可能性がある入居者様・職員への健康観察
◆ 館内の衛生管理の徹底
◆ 職員のマスク着用・手指衛生・体調管理の再徹底
◆ 出勤前の抗原検査の徹底と健康チェックの強化
入居者様ならびにご家族の皆様には、多大なるご心配とご迷惑をおかけいたしますこと、心よりお詫び申し上げます。
今後も行政機関の指導のもと、感染拡大防止に全力で取り組んでまいります。
引き続き、皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
メープルコートまつばら
施設長 松浦 正沙世
2025年8月17日
メープルコートあまみにて、毎年恒例の夏のイベント「🎆AMAMI SUMMER FESTIVAL 2025🩴」を開催いたしました！
当日は、施設内が夏らしい装飾で彩られ、にぎやかで明るい雰囲気に包まれました。お祭りムードの中、笑顔と笑い声があふれ、終始和やかで楽しい時間が流れました。
屋台では、たこ焼き🐙焼き鳥🍗の香りが食欲をそそり、チョコバナナ🍌やフライドポテト🍟も大人気。自家製レモネード🍋や冷やしあめなど、涼やかな飲み物🧋も好評で、どこからともなく「おかわり！」の声も聞こえるほどでした。
🎯ゲームコーナーでは、懐かしの遊びやフォトスポット✨が用意され、多くの方が参加されました。日常とは少し違った雰囲気の中、非日常を楽しんでいただけるひとときとなりました。
皆さまの楽しそうな表情があふれる、心あたたまるイベントとなり、スタッフ一同、準備の疲れも吹き飛ぶほどの充実感に包まれました。
これからも各行事を積極的に行い、入居者様と職員が一体となり過ごせるよう努めて参ります m(__)m
レクリエーション委員 職員一同
尚、今回の夏祭りを開催するにあたり、ご協賛いただきました、関係各所のご支援・ご協力、誠にありがとうございました。
心より感謝申し上げます。
施設長 水田 啓子
2025年8月15日
平素より、メープルコートまつばらの運営にご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございます。
例年恒例の「夏祭り」につきましては、今夏の気温の急激な上昇による熱中症の危険性、ならびに施設内での感染症流行の影響を踏まえ、ご入居者様の健康と安全を最優先に考えた結果、やむを得ず開催を断念することとなりました。
楽しみにされていたご入居者様やご家族の皆様には、大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
なお、季節の行事を楽しんでいただく機会として、代替イベント「秋祭り」の開催を予定しております。
詳細が決まり次第、改めてご案内いたしますので、ぜひ楽しみにお待ちください。
今後とも、気温変化や感染症対策に十分配慮しながら、ご入居者様に安心してお過ごしいただける環境づくりに努めてまいります。
施設長 松浦 正沙世
レクリエーション委員 職員一同
2025年8月8日
株式会社グリーンケアは、2025年8月8日付で大阪府より「男女いきいきプラス」事業者として認定を受けました。
この認定制度は、男女がともにいきいきと働き続けられる職場づくりに取り組む企業や団体を大阪府が評価・認定するもので、【仕事と家庭の両立支援】【女性活躍の推進】【多様な働き方の実現】など、さまざまな視点から職場環境の改善に取り組んでいることが要件とされています。
認定の背景と当社の取組
当社では、介護・福祉サービスを提供する企業として、多様な人材が長く安心して働き続けられる職場づくりを重視し、次のような取組を行ってまいりました。
◆育児・介護と仕事の両立支援
育児休業や介護休暇の取得促進、復帰後の短時間勤務制度の活用など、ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援しています。
◆女性のキャリア形成支援
女性の管理職登用を目指した研修の実施や、本人の希望・能力に応じたキャリアパスの提示に取り組んでいます。
◆ハラスメント防止と職場環境の整備
社内規程や相談窓口の整備、定期的な研修を通じて、安心して働ける職場風土づくりを進めています。
◆非正規職員の待遇改善と正規登用
意欲と能力のある方に対しては、積極的な正社員登用や処遇改善を行っています。
今後に向けて
今回の認定は、当社のこれまでの取組を対外的に評価いただいたものであり、大変光栄に思っております。今後も、性別や年齢、ライフスタイルに関わらず、すべての職員が能力を発揮し、いきいきと働ける職場環境を整備してまいります。
引き続き、地域社会に貢献する企業として、働きがいのある職場づくりに取り組んでまいります。
株式会社グリーンケア
代表取締役 川端 博輔
「男女いきいき・元気宣言」とは
「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、男性も女性もいきいきと働くことのできる取組みを進める事業者に対し「男女いきいき・元気宣言」事業者として登録する制度です。
「男女いきいきプラス」とは
上記「男女いきいき・元気宣言」に登録した事業者の次のステップとして設けた認証制度で、男女が働きやすい職場環境の整備とさらなる女性活躍に向けた取り組みを行っている事業者を認証しています。
【関連リンク】
・大阪府：「男女いきいき」各種制度
・大阪府：いきいき各種リーフレット
・大阪府：「男女いきいき・元気宣言」登録事業者の紹介
2025年8月1日
このたび住宅型有料老人ホーム「メープルコートまつばら」におきまして、新たに疥癬による感染者（疑い含む入居者2名）が発生したことをお知らせします。
皆様には、ご心配ご迷惑をお掛けいたしますこと深くお詫び申し上げます。
今後も保健所をはじめとする関係機関と連携し、感染拡大防止および再発防止に全力で取り組んでまいります。
皆様にはご心配をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
メープルコートまつばら
施設長 松浦 正沙世
