2019年12月19日
松原市住宅型有料老人ホーム連絡会で、CLO 兼 施設長(メープルコート)吉田 直人が研修の講師を務めました。
テーマとしては「処遇改善加算に基づく取り組みについて」、弊社で実践している内容をお話させていただきました。
今回の学びが少しでも現場に還元でき、参加された施設の取り組みの一助になれば幸いです。
2019年12月19日
松原市住宅型有料老人ホーム連絡会で、CLO 兼 施設長(メープルコート)吉田 直人が研修の講師を務めました。
テーマとしては「処遇改善加算に基づく取り組みについて」、弊社で実践している内容をお話させていただきました。
今回の学びが少しでも現場に還元でき、参加された施設の取り組みの一助になれば幸いです。
2019年12月19日
令和元年度 大阪府有料老人ホーム指導・研修へ、メープルコートまつばらの施設長代理が参加しました。
今回の内容、「高齢者虐待」「感染症及び食中毒」「高齢者施設における災害対策」について、伝達講習を予定しております。
2019年12月11日
第5期 「松原市・多職種による“認知症”学び合いの場」へ雅苑 高見の里の職員が参加しました。
2019年12月8日
メープルコートまつばらで運営懇談会を開催しました。
お忙しい中、参加頂きましたご入居者様、ご家族様、ありがとうございました。
ご入居者様やそのご家族様より頂いた貴重なご意見を、今後の施設運営に反映できる様、これからも誠心誠意努めて参りますので今後とも宜しくお願い致します。

2019年11月30日
令和元年度「介護の日」記念シンポジウムへ、CLO 兼 施設長(メープルコート)吉田 直人が大阪介護福祉士会の理事として参加しました。
2019年11月3日
令和元年度 公益社団法人日本介護福祉士会 近畿ブロック研修会へ、CLO 兼 施設長(メープルコート)吉田 直人が大阪介護福祉士会の理事として参加しました。

2019年10月17日
2019.9.1より経済産業省が推進している「健康経営優良法人認定制度」の認定を目指し、全国健康保険協会へ健康企業宣言を行い健康宣言の証を取得いたしました。
「健康企業宣言」とは企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組むこと」を目指す宣言であり、一定の成果を上げた企業は「健康優良企業」として認定される経済産業省・全国健康保険協会の制度です。
当社は、働きやすい職場環境づくりのための取り組みを積極的に行っておりますが、このたびの宣言を機にさらなる推進を図ってまいります。
代表取締役 川端 博輔
2019年10月10日
大阪府災害派遣福祉チーム養成研修へ、CLO 兼 施設長(メープルコート)吉田 直人が大阪介護福祉士会の理事として参加し、大阪DWATのチーム員として登録されました。
2019年10月9日
第4期 「松原市・多職種による“認知症”学び合いの場」へメープルコートまつばらの職員が参加しました。
2019年10月1日
当社では介護職員等特定処遇改善加算(以下、特定加算)に係る取り組みを実施し、特定加算Ⅰを取得しています。
※詳細は「処遇改善加算への取り組み」を確認ください。