2022年12月10日
このたび住宅型有料老人ホーム「メープルコートあまみ」におきまして、新型コロナウイルスによる感染者（入居者1名）が発生したことをお知らせします。
皆様には、ご心配ご迷惑をお掛けいたしますこと深くお詫び申し上げます。
当社では、引き続き所管保健所の指導に基づくさらなる感染予防対策を充実してまいります。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
メープルコートあまみ
施設長 千葉 哲也
2022年12月8日
このたび住宅型有料老人ホーム「メープルコートあまみ」におきまして、新型コロナウイルスによる感染者（入居者1名）が発生したことをお知らせします。
皆様には、ご心配ご迷惑をお掛けいたしますこと深くお詫び申し上げます。
当社では、引き続き所管保健所の指導に基づくさらなる感染予防対策を充実してまいります。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
メープルコートあまみ
施設長 千葉 哲也
2022年12月7日
このたび住宅型有料老人ホーム「メープルコートあまみ」におきまして、新型コロナウイルスによる感染者（職員1名）が発生したことをお知らせします。
皆様には、ご心配ご迷惑をお掛けいたしますこと深くお詫び申し上げます。
当社では、引き続き所管保健所の指導に基づくさらなる感染予防対策を充実してまいります。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
メープルコートあまみ
施設長 千葉 哲也
2022年12月1日
このたび住宅型有料老人ホーム「メープルコートまつばら」におきまして、新型コロナウイルスによる感染者（職員2名）が発生したことをお知らせします。
皆様には、ご心配ご迷惑をお掛けいたしますこと深くお詫び申し上げます。
当社では、引き続き所管保健所の指導に基づくさらなる感染予防対策を充実してまいります。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
メープルコートまつばら
施設長 秋田 健作
2022年11月15日
今年度のインフルエンザワクチン、両施設ともに、ほぼ全ての入居者様の接種が完了しました。
皆さま、今のところ大きな副反応は見られず、お過ごしになられておりますことをお知らせいたします。
今後も引き続き感染対策に努めてまいります。
2022年11月14日
先日、大阪府では、直近1週間の人口10万人あたりの新規の陽性者数が増加傾向になるとともに、病床使用率も11月6日に20％を超過したころから、府内の感染状況を示す基準である「大阪モデル」が、「警戒」（黄信号点灯）の目安に到達しました。
今秋冬は、第7波を上回る新型コロナウイルス感染症の大規模な感染拡大と、季節性インフルエンザの同時流行が想定されることから、今の段階から、第8波に向け、事前の備えや対策が必要です。
このような状況を踏まえ、当施設においては引続き、「手洗い・3密回避・こまめな換気・マスクの着用等」基本的な感染予防対策を徹底いたします。
また、今のところ、面会などの制限は考えておりませんが、今後、大阪モデルの警戒水準の引き上げなどが発令された場合は、その期間中、再度の全施設における入居者様への面会を制限をさせていただく場合がございます。
引き続き、面会を希望される際は事前に、各施設へ現状況を確認いただけると幸いです。
ご理解・ご協力の程、宜しくお願い申し上げます。
株式会社グリーンケア
メープルコートまつばら
メープルコートあまみ
2022年11月1日
今年度の運営懇談会開催において、新型コロナウイルス感染者数は減少傾向にあるとはいえ、完全な終息状態には至っておらず、「密」の回避という政府方針もあり、特に既往症をお持ちの高齢者の方々がおられる施設内にてご入居者様、ご家族様が一堂に会する運営懇談会の場を設定することを避け、書面による開催とさせていただきます。
ご入居者様・ご家族様におかれましては、大変お手数をおかけ致しますが、ご確認の上、何かご不明な点がございましたら各施設にご連絡ください。
株式会社 グリーンケア
代表取締役 川端 博輔
2022年10月1日
この度当社は、10月1日付で女性の活躍を応援する企業として、大阪市より『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』二つ星に認定されました。
『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』とは、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組む企業等を、市が一定の基準に則り認証する制度です。
今後も女性が活躍できる、女性にとって魅力的と感じられる職場づくりに取り組んで参ります。
また、男女問わず ”楽しい”と思える仕事に長く挑戦し続けられる職場環境を目指し改善を続けていきます。
株式会社 グリーンケア
代表取締役 川端 博輔
2022年10月1日
介護・障害福祉職員の処遇改善について、「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」を踏まえ、本年10月1日より介護報酬が臨時改定されます。
新たに「介護職員等ベースアップ等支援加算」が創設され、これまでの介護職員処遇改善加算や、特定処遇改善加算に加え、介護職員等の更なる処遇改善が成される事となりました。
これを受けて株式会社グリーンケアらくゆう会では、11月1日より、算定させていただくことになりましたので、お知らせいたします。
入居者様・ご家族様におかれましては、ご負担をおかけし誠に恐縮ではございますが、当施設でも介護職員等への更なる処遇改善を実施すると共に、安定かつ質の高いケアを提供していく所存でございますので、何卒ご理解の程宜しくお願い申し上げます。
〇介護職員等ベースアップ等支援加算（新規）
訪問介護 加算率2.4％
※基本報酬に、処遇改善加算及び特定処遇改善加算以外の加算・減算に加えた単位数に上記加算率を乗じて算出いたします。
株式会社 グリーンケア
代表取締役 川端 博輔
2022年9月26日
新型コロナ対策をめぐり、大阪府は先日、病床使用率が50％を下回る状況が続いていることなどから、感染状況などを伝える独自の基準「大阪モデル」を、警戒を示す「黄色」に引き下げることや、高齢者施設での面会自粛の要請を解除したことに伴い、当施設においても面会を一部、緩和致します。
以前の面会ルールに基づき、居室にて15分以内でお願い致します。
今後、再度の要請などが発令された場合は、その期間中においては、全施設における入居者様への面会を制限をさせていただきます。
また、このような状況が続くことから、面会を希望される際は事前に、各施設へ現状況を確認いただけると幸いです。
ご理解・ご協力の程、宜しくお願い申し上げます。
株式会社グリーンケア
メープルコートまつばら
メープルコートあまみ
