2019年6月12日
第2期 「松原市・多職種による“認知症”学び合いの場」へ雅苑・高見の里の職員が参加しました。
2019年6月12日
第2期 「松原市・多職種による“認知症”学び合いの場」へ雅苑・高見の里の職員が参加しました。
2019年6月4日
平成30年度 らくゆう会の認定評価制度(キャリアパス)において、15名の職員が一つ上のステップにあがり、本部からそれぞれ、認定証書が授与されました。
2019年5月26日
雅苑・高見の里にて、出張デパートを開催しました。
沢山の入居者に参加して頂け、大盛況となりました!
2019年5月25日
公益社団法人 日本介護福祉士会の定時総会にCLO 兼 施設長(メープルコート)吉田 直人が、大阪介護福祉士会 選出代議員として出席しました。
2019年5月22日・24日
キャリアパスシステム(らくゆう会モデル)~処遇改善加算に係る取り組みについて~ 研修会を行いました。
2019年5月21日・28日
一般財団法人 大阪府地域福祉推進財団が主催する、サービス提供責任者研修に、雅苑・高見の里、メープルコートまつばらのサ責が参加しました。
2019年5月11日
松原徳洲会病院 地域医療連携室が主催する、「皮膚の保湿のしかた体験」に、雅苑・高見の里、メープルコートまつばらの職員、訪問看護ステーションの看護師が参加しました。
2019年4月24日・25日
らくゆう会 訪問看護ステーションの看護師より、「精神疾患に対する理解」について研修会が行われました。
2019年4月19日
「バリアフリー2019」へ、メープルコートまつばらの職員が参加してきました。
2019年4月4日
喀痰吸引等 実地研修を開始しました。(入職者2名)
※当施設では医療的ケア(喀痰吸引等研修)の実地研修に必要な指導看護師が在籍しているため、介護福祉士や実務者研修修了者など、基本研修修了者については、自社での実地研修が可能です。