2022年7月1日

株式会社グリーンケアでは、今年度より、『リフレッシュ休暇』を導入致します。
常勤・非常勤等の勤務形態に関わらず『リフレッシュ休暇』を取得することが可能です。
日頃、全力で介護に取り組んでいる職員に、仕事と同じように全力でリフレッシュしてもらい、その後また、新鮮な気持ちで仕事に取り組んで頂く為の制度です。

リフレッシュ休暇